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中信證券董事長黃思國轉戰台灣人壽董事長，擁有逾30年金融實務經驗、也曾任中信保經董事長的黃思國，為了符合保險業負責人資格條件，還特別上了140小時的保險專業課程，中信金控也希望借重熟稔中信企業文化的黃思國，帶領目前三合一的台灣人壽更快融入中信金的大家庭。
中信金內部都指出，38年次的黃思國做事一板一眼，要求極為嚴格，去年9月黃思國就出任台灣人壽董事，即開始積極了解台壽各項業務運作，甚至也關注大陸合資子公司君龍人壽的經營現狀，鉅細靡遺。
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台壽現任董事長凌寶年初就規劃離職，當時就規劃由黃思國接任，但因現行法規規定保險公司董事長必須有5年的保險公司任職經驗，且要擔任保險公司副理1年以上，保險局認為銀行與證券經營與保險仍有差距，因此銀行任職年資並不能完全當為保險業從業經驗。
為此，中信金多次與保險局溝通，黃思國也比照公股董事長模式，以保險相關課程來彌補保險專業經驗，同時公股董座被要求上十多小時，黃思國是上140小時左右，且中信金也向保險局強調，過去黃思國擔任中信保經董事長時，即要求銷售人員無論銷售哪家保險公司的保單，售後服務都要拉成一致，其對各家保險公司體質、保單內容都相當了解。
中信金期許黃思國擔任台壽董事長後，可更強化台壽的客戶服務及保障客戶權益，相關專業資格也已與保險局溝通多時，昨日董事會正式通過此人事案後，即可向保險局正式遞案申請。中信金從併購大都會人壽台灣子公司，更名中信人壽開始，後來又承受宏利人壽在台分公司資產，去年正式合併台灣人壽，由台壽作為存續公司，並晉升為兆元規模的大型壽險公司，目前在市場上已具有一定影響力。
(工商時報)
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(工商時報)
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